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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間
旅遊資訊

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是京都聖地牙哥旅館 - 京都

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 48 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 空調
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 腳踏車出租

鄰近景點

  • 位於東山
  • 清水寺 (1 公里)
  • 三十三間堂 (0.9 公里)
  • 祇園角 (1.1 公里)
  • 東本願寺 (1.9 公里)
  • 京都塔 (2.2 公里)


商品訊息簡述:



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年後轉職潮!網路人力銀行業者進行調查發現,年後離職的同事中,過年前普遍會出現「離職10大徵兆」,包括請假頻率突然變高、常上求職網站、與常離開座位接手機。調查也發現,「相較農曆年之前」,有34.3%的員工年後對公司忠誠度是「下降」狀態,主要原因是不滿公司薪資,或是年終獎金與分紅低於預期。

yes123求職網調查受訪員工,觀察曾在年後離職的同事當中,普遍精美會出現「離職10大徵兆」,前5大分別是「請假頻率突然變高」(47.1%)、「常常上求職網站」(45.3%)、「常常離開座位接手機」(42.3%),以及「不加班,準時下班」(40.6%)、「低調打包整理東西」(31.2%)。

其他離職徵兆6到10名則分別為「常向其他同事抱怨公司的人事物」(28.4%)、「工作效率突然驟降」(26.7%)、「常常上其他企業網站」(23.7%),以及「突然容易遲到或早退」(20.2%)、「容易與同事、主管或老闆有爭執」(12.8%)。

調查也發現,「相較農曆年之前」,有57.5%的上班族在過年後自認對現在公司忠誠度是「持平」;但也有34.3%表示,呈現「下降」狀態;其餘8.2%則自認為「提升」。進一步探究員工忠誠度下降原因,主要以「不滿公司薪資制度」(49.2%)居冠、「年終獎金或分紅低於預期」(44.9%)次之。另外「不滿工作內容或工作量」、「不滿主管管理風格」、「不滿公司福利制度」占比則各有37.6%、33.2%與29.7%!

如果員工考慮到最後還是決定離職走人,yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族,「人情留一線,日後好相見!」避免辭職後衍生糾紛,或者在同業間留下所謂的「壞名聲」,建議繼續堅持正面的工作態度到最後,並且確實完成任務交接和離職手續,同時也要確保工作權益不受損!

楊宗斌指出,過年後離職的上班族,除了需將職掌的工作進行交接外,依勞基法規定,還要有「事前預告」的時間,而且是隨著年資深淺有所不同,其規定如下:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之;繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之;繼續工作3年以上者,於30日前預告之。

這項勞工離職與公司留才調查,是由yes123求職網於2月2日到2月13日,以網路問卷進行抽樣,調查有1年以上正職工作優雅經驗的會員,有效問卷共1,078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98%。至於企業部分,有效問卷共816份,信心水準為95%,誤差值為正負3.43%。



NBA全明星賽今年在紐奧良舉辦,在明星賽前照慣例會有些專訪,騎士後衛Kyrie Irving(厄文)接受訪問時,媒體希望他能夠排出心目中明星賽的最佳先發名單,但是結果卻出乎意料,Irving並未將騎士當家球星「小皇帝」LeBron James(詹姆士)選入心中的最佳先發名單。

Irving將Michael Jordan及Kobe Bryant選為心目中最理想的後場組合,前場則是Ray Allen、Kevin Garnett,中鋒選了「俠客」Shaquille O'Neal作為他的主力中鋒,Irving表示:「我作為這支球隊的教練將會很輕鬆。」

至於,目前以總得分291分作為NBA全明星史上最多得分的James,曾拿過兩次全明星賽最有價值球員,為何無法排入Irving心中最佳先發陣容,Irving則對此做出了解釋。

Irving表示:「我會將Jordan擺在先發控衛,Bryant則是我的得分後衛,Allen打小前鋒的原因是他能夠拉開空間。大前鋒則需要一個定點射手,有中距離射程的內線好手,所以我選擇Garnett,而且他也需要做一些髒活,O'Neal則是我心母中最佳中鋒人選。」

James與Irving的關係變得相當親密,他表示自己向James學到許多成為一名職業球員的方法,他也不擔心他沒有將他選入最佳名單,他表示James會了解他的選擇。

【更多照片請點以下圖輯】



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